< 워라밸 일자리 장려금 > 근로시간을 단축한 사업주에게 1인당 월 30만원을 지원합니다.

< 워라밸 일자리 장려금 >  근로시간을 단축한 사업주에게 1인당 

월 30만원을 지원합니다. 

 

 

 

노동고용부에서는  코로나19에 따른 경기위축으로 기업들에게 어려움을 겪는 가운데 워라밸일자리 장려금 ( 근로시간단축장려금 )

이 근로자 고용안정을 위하여  활용될수 있습니다. 

 

워라밸 일자리 장려금이란? 

 

근로시간 단축을 통하여 업무생산성과 직무만족도를 높인 사업주에게 드리는 지원금으로 연장근로가 많은 회사에서 장시간 동안

일하는 근로문화를 개선하면 지원인원 1인당 월 30만원의 장려금을 지원해 드립니다. 

 

워라밸 일자리 장려금은 현재 고용유지지원금의 경우 후업수당을 사업주가 지급하는 경우 지급한 휴업수당의 일부를 지원하는

점에서 유업수당 소요분 이외의 지원은 없다고 합니다. 

 

워라밸일자리 장려금은 중소기업과 중견기업이라면 근로자 임금감소 보전금이외에 근로자 1인당 월 40만원의 간접 노무비를 지원 받는 이점이 있습니다. 

따라서 주당 35시간 ( 1일 1시간 ) 으로 근로시간을 줄이면 임금감소보전금이 40만원까지 지급되므로 월 통상임금이 320만원 이하의

근로자라면 임금감소 없는 근로시간을 줄일수 있습니다. 

 

 

1.  지원대상 

 

우선대상기업  (중소기업 ) 및 중견기업 

 

1) 지원대상 기업 

 

▪️우선지원대상기업 ( 중소기업 ) 

-고용24 누리집 - 마이페이지 에서 우선지원대상 기업여부 확인 

 

▪️ 중견기업 

- 중견기업연합회에서 발급한 중견기업 확인서 보유 

 

 

2) 지원대상 근로자 

 

✅실근로시간단축을 시행하는 회사소속 근로자

✅ 단축 시행일이 포함된 월의 직전 월의 말일과 시행후 매월 말일을 기준으로 

 

 

 

 

2. 지원내용 

 

실근로시간 2시간 단축하면 단축장려금 1인당 30만원 단축한 사업주에게 단축장려금을 지원합니다. 

 

- 단축장려금 

 

1인당 주 평균 실근로시간 2기간 이상 단축하면 지원인원 1인원 30만원 단축장려금 지급 

 

- 지원인원 

 

지원대상 근로자의 총인원 ✖️ 30 % 

최대 100명까지 지원 

 

-지원기간 

 

최대 1년 

 

 

근로시간 단축 기준

 

실근로단축시간 2시간 이상단축 

 

 

3. 신청방법 

 

참여기업이 고용24 누리집 또는 관할 고용센터에 신청 

 

 

 

참여기업이 근로시간 단축계획을 세워 워라벨 일자리 장겨금을 신청하면 심사를 통해 선정 여부를 결정합니다. 

 

 

▪️신청방법 

 

참여기업이 고용24 누리집 또는 관할 고용센터에 신청 

 

▪️ 신청절차 

 

1) 근로시간 단축계획 수립 

 

-실근로시간 단축 시행일 . 목표시간 , 단축방법 등 포함 

 

2) 참여신청, 심사 및 선정 

 

- 고용24 누리집 또는 회사 소재지 고용센터에 신청 

 

3) 근로시간 단축시행 

 

4) 장려금 신청 및 수령 

 

- 매 3개월 단위로 최대 1년간 신청 

 

 

4. 문의 

 

- 고용노동부 상담센터  1350

 

- 고용24 누리집 

 

 

 

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