난임치료3

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  2025년 육아지원제도 안내( 2024년 대비 변화된 요건 ) 2025년 육아지원제도 안내    육아지원법이 개정됨에 따라 올해부터 일과 육아를 병행하도록 돕는 여러 제도들이 대폭확대 되었다고 합는데요. 대표적으로 육아휴직 기간과 급여가 대폭확대되며 배우자의 출산휴가 기간이 두배나 늘어난다고 합니다.  2025년부터 확 달라지는 육아지원제도에 대해 확인해 보겠습니다.      임신기 근로시간 단축은 임신근로자와 태아를 보호하기 위해 근로시간을 1일 최대 2시간 단축하는 제도입니다.  2025년 2월 23일부터 근로시간 단축대상이 임신 후 12주 이내 , 32주 이후로 확대 된다고 합니다.  ▪️지원대상  출산을 앞둔 임신 중의 근로자   ▪️ 지원내용  임신12주이내 또는 32주 이후 근로시간 단축  - 임신 12주 이내 84일 ( 7일 * 12주 ) 까지 - 임신.. 경제정보가 있는 곳 2025. 1. 17.

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  임산부가 알아야 할 단계별 맞춤지원 정책 안내 임산부가 알아야 할 단계별 맞춤지원 정책 안내   서울시에서는 임신과 출산의 부담을 줄이고 든든하게 준비할수 있도록 단계별 맞춤형 지원 정책을 실시한다고 합니다.  저출생 위기속에서 청년 , 신혼부부와 난임 부부등 다양한 가정이 임신과 출산을 준비할수 있도록 맞춤형 지원 정책을 펼치고 있습니다.      1) 난임 부부지원  서울시에 거주하는 난임부부에게 시술비 부담을 덜어주는 프로그램으로 인공수정, 체외수정 등 난임 시술 비용을 출산당 25회까지 ( 2024년 11월 1일 ) 지원합니다.  시술일 기준 1년이내에 몽땅정보 만능키에서 온라인으로 신청할수 있습니다. 시술 종류에 따라 1회당 최대 30만원에서 110만원까지 지원을 하며 , 사실혼 관계의 부부도 포함이 됩니다. 신청은 온라인 또는 주소지 관할.. 경제정보가 있는 곳 2024. 12. 13.

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  2024 사업주와 근로자를 지원합니다. ( 임신, 출산, 육아기 ) 2024 사업주와 근로자를 지원합니다. ( 임신, 출산, 육아기 ) 사업주지원 육아휴직을 신청하면 허용해야 하지만 인력공백이 너무 큽니다. 인건비 지원을 통해 인력공백을 부담을 덜어드립니다. ◾육아휴직지원금 육아휴직을 30일 이상 사용한 근로자를 육아휴직 종료후 6개월 이상 계속 고용하면 월 30만원을 중소기업 사업주에게 지원합니다. ( 근로자에게 연속하여 3개월 이상의 휴직 - 만 12개월 이내 자녀대상 허용 한 경우 첫 3 개월 동안 매월 200만원 지급 ◾육아기 근로시간 단축 지원금 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 사용한 근로자가 근로시간 단축종료후 6개월 이상 계속 고용하면 월 30만원을 중소기업 사업주에게 지원합니다. 육아기 근로시간 단축을 처음 허용한 사업장의 경우 세번째 허용사례까지 월 .. 경제정보가 있는 곳 2024. 3. 19.