고용유지2

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  무급휴업 무급휴직 중 고용유지 지원금 의 지원요건 및 신청안내 무급휴업 무급휴직 중 고용유지 지원금 의 지원요건 및 신청안내 경기의 변동, 산업구조의 변화 등으로 고용조정이 불가피한 사업주가 고용유지조치의 수단으로 무급의 휴업 또는 휴직을 실시하는 경우 무급 휴업, 휴직 기간 중 근로자에게 고용유지지원금을 지원하는 제도로 근로자 실직을 예방하고 생계안정을 유지하기 위한 제도 입니다. 목차 지원요건 지원절차 고용유지실시 및 지원금 지급 고용유지계획서 반려대상 1. 지원요건 고용조정이 불가피한 사업주법에 따른 무급휴업,휴직을 실시하는 경우에도 심사위원회 심사를 거쳐 무급휴업,휴직 필요성 , 근로자 복귀 가능성, 직업능력 향상 계획 등을 심사하여 지원대상을 결정하여 지원합니다. 고용조정이 불가피하게 된 사업장이 있어야 합니다. 재고량 50%이상 증가 (직전 년도 평균 대.. 경제정보가 있는 곳 2023. 4. 9.

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  개인사업자가 받을 수 있는 고용 관련 세액공제에 대해 알아보아요! 개인사업자가 받을 수 있는 고용 관련 세액공제에 대해 알아보아요! 1. 근로소득을 증대시킨 기업에 대한 세액공제 1) 내국인이 다음의 요건을 모두 총족하는 경우에는 2022년 12월 31일이 속하는 과세연도까지 직전 3년 평균 초과 임금증가분의 5% ( 중견기업 10% , 중소기업 20 % )를 해당 과세연도의 소득세 ( 사업소득에 대한 소득세만 해당)에서 공제합니다. 상시근로자의 해당과세연도의 평균임금 증가율이 직전 3년 평균임금 증가율의 평균보다 클 것 해당 과세연도의 상시근로자 수가 직전 과세연도의 상시 근로자 수보다 크거나 같을 것 2) 내국인이 다음의 요건을 모두 충족하는 경우에는 2022년 12월 31일이 속하는 과세연도까지 정규직 전환 근로자에 대한 임금 증가분 합계액의 5%(중견기업 10%.. 경제정보가 있는 곳 2022. 12. 1.